Acharné : quand la COVID ne se termine jamais
Long COVID est une question de droits du travail.
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Vous ne verrez peut-être pas beaucoup de signes dans la vie quotidienne que la pandémie est toujours en cours ces jours-ci ; les mandats de masque ont été supprimés, les rassemblements sociaux ont repris et les employeurs poussent les travailleurs à reprendre le travail en personne. Mais pour plusieurs millions de personnes à travers les États-Unis, la pandémie continue d’agresser leur corps et leur esprit, avec des douleurs chroniques, des problèmes respiratoires, des problèmes cognitifs, de la fatigue et d’autres symptômes difficiles à traiter. Depuis plus de deux ans, les personnes vivant avec le « long COVID » ou les « long-courriers » ont dû en grande partie lutter seules pour accéder à un traitement médical, à des prestations d’invalidité et à des aménagements sur le lieu de travail, et ont souvent été confrontées à la discrimination et à l’incrédulité lorsqu’elles tentaient de défendre pour leurs droits en tant que patients et travailleurs.
Bien qu’il y ait encore beaucoup de scientifiques qui ne comprennent pas la maladie, le long COVID change profondément la façon dont les gens travaillent, se croisant souvent avec d’autres formes de discrimination, d’inégalités de revenus et d’obstacles systémiques aux soins de santé et aux congés. Nous nous sommes entretenus avec Rebecca L. Jacobs, directrice du soutien communautaire pour le projet de plaidoyer COVID-19 Longhauler, et Kimberly Knackstedt, codirectrice du Disability Economic Justice Collaborative à la Century Foundation, à propos du long COVID en tant que problème de droits du travail et d’invalidité la justice, et comment nos systèmes de protection des travailleurs et de soutien aux personnes handicapées doivent changer.
Dans d’autres nouvelles, nous envisageons une victoire pour les travailleurs de British Telecom, le Congrès empêchant les cheminots de faire grève et leur refusant des congés de maladie, et les universitaires de la New School et de l’Université de Californie et les concierges de Twitter en grève.
Pour conclure notre série approfondie sur l’effet de la pandémie en cours sur les travailleurs, nous allons faire une émission spéciale de fin d’année en direct le 15 décembre à 19 h (HNE). Nous serons rejoints par deux chefs de file en soins infirmiers et en enseignement dans les écoles publiques : Elizabeth Lalasz et Jia Lee. Inscrivez-vous ici.
Merci d’avoir écouté notre 261e épisode ! Si vous aimez le spectacle, vous pouvez nous soutenir sur Patreon avec une contribution mensuelle, au niveau qui vous convient le mieux.
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Nouvelles
Katy Stech Ferek et Esther Fung, le Sénat vote 80 contre 15 pour adopter un projet de loi bloquant la grève nationale des chemins de fer, le journal Wall Street
Ross Grooters et Jonah Furman, ingénieur des chemins de fer sur le contrat imposé : « Il n’a vraiment pas répondu aux besoins des cheminots », jacobin
Dani Anguiano, Laboratoires fermés, cours annulés : dans le cadre de la plus grande grève qui frappe l’enseignement supérieur aux États-Unis, Le gardien
Claudia Irizarry Aponte, la nouvelle école et la faculté à temps partiel entrent en médiation alors que la grève entre dans la troisième semaine, La ville
Miles Hamberg, le personnel de la nouvelle école est toujours en grève pour un accord équitable, Le progressiste
Ryan Mancini, Twitter licencie des concierges en grève des semaines avant les vacances de Noël, MassLive
Sergio Quintana, concierges bloqués hors du siège social de Twitter sans avertissement, rejoignez la ligne de piquetage, Région de la baie NBC
« Encaissez l’argent et notre force collective », ont exhorté les membres du groupe BT, alors que le scrutin commence sur l’offre salariale « finale » de l’entreprise, Communication Workers Union
Mark Sweney, BT accorde à des dizaines de milliers d’employés 1 500 £ à la fin des grèves, Le gardien
Conversation
Rebecca L. Jacobs, directrice du soutien communautaire pour le projet de plaidoyer COVID-19 Longhauler
Kimberly Knackstedt, codirectrice du Disability Economic Justice Collaborative à la Century Foundation
Kimberly Knackstedt, Pourquoi la pandémie de COVID-19 n’est pas terminée, The Century Foundation
Collaboration de recherche dirigée par les patients
Ryan Prior, Rebecca Vallas et Kimberly Knackstedt, The Long Haul: Q&A About Long COVID and the Future of Disability Policy, The Century Foundation
Natalie Shure, Nous pourrions avoir longtemps Covid tout faux, La Nouvelle République
Merci à la Fondation Ford pour la justice sociale d’avoir parrainé cette série.
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